Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Caritas der Diözese Graz-Seckau?

Caritas der Diözese Graz-Seckau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas der Diözese Graz-Seckau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Caritas der Diözese Graz-Seckau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Caritas der Diözese Graz-Seckau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Caritas der Diözese Graz-Seckau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score7 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Essenszulage
33%33
Rabatte
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alles extrem menschlich und auf Augenhöhe passiert

Oktober 2019Bewertung lesen

alle leistungen nachvollziehbar

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Unternehmen der Diözese sollte den Menschen, auch die Mitarbeiterinnen sind Menschen, in den Vordergrund stellen, und nicht das Geld!

März 2023Bewertung lesen

bereitschaft wird nicht ausreichend bezahlt

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Abteilungsleiter:innen einstellen, die die Werte der Caritas und das Leitbild der Caritas teilen und respektieren!

März 2023Bewertung lesen

mehr bezahlen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Caritas der Diözese Graz-Seckau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr viele Weiterbildungen

5

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas der Diözese Graz-Seckau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zu geringes Gehalt für sehr viel Verantwortung!

1

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Caritas der Diözese Graz-Seckau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas der Diözese Graz-Seckau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Caritas der Diözese Graz-Seckau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.