Ihr Unternehmen?
Caritas der Diözese Graz-Seckau als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alles extrem menschlich und auf Augenhöhe passiert
alle leistungen nachvollziehbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Unternehmen der Diözese sollte den Menschen, auch die Mitarbeiterinnen sind Menschen, in den Vordergrund stellen, und nicht das Geld!
bereitschaft wird nicht ausreichend bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Abteilungsleiter:innen einstellen, die die Werte der Caritas und das Leitbild der Caritas teilen und respektieren!
mehr bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Caritas der Diözese Graz-Seckau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
No risk no fun
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas der Diözese Graz-Seckau ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu geringes Gehalt für sehr viel Verantwortung!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Transparenz bei Jobvergabe!
Sehr viele Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas der Diözese Graz-Seckau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas der Diözese Graz-Seckau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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