Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWork Life Balance
Kollegen Zusammenhalt
Die Weihnachtsfeier ist sehr schön.
Dass er in jeder Situation für mich da ist
Dass nicht alle Vorgesetzten gleich agieren
Mehr Führungsqualitäten, mehr Eigenverantwortung für die Mitarbeiter, überstrukturiert und zu starre Hierarchien teilweise überflüssige Hierarchien.
Personen entlassen
Arbeitnehmer mehr mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Rheine ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Der Umgang mit den Klienten entschädigt einiges.
Aufgrund vieler Angebote auch viele Dinge zu sehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Rheine ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Herablassend
Kein kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt Möglichkeiten aber oft mit Verpflichtung
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.
