Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen caritasverband für die diözese münster?

caritasverband für die diözese münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritasverband für die diözese münster besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von caritasverband für die diözese münster das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei caritasverband für die diözese münster wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei caritasverband für die diözese münster als eher modern.

caritasverband für die diözese münster als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

caritasverband für die diözese münster

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

caritasverband für die diözese münster

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Interesse an Feedback wäre wünschenswert: Kein Drüberrasieren von Meinungenmehr! Gut wäre ein ehrliches und nicht OBERFLÄCHLICHES Zuhören und Einholen von Meinungen.

Februar 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von caritasverband für die diözese münster ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitsbereich ist sehr interessant und vielfältig. Viele gute Kundenkontakte. Dickes Plus.

5

Februar 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritasverband für die diözese münster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unterschiedlich je nach Bereich. Es wird viel getratscht - zumindest bei denen die Zeit haben.

2

Februar 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

caritasverband für die diözese münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritasverband für die diözese münster besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei caritasverband für die diözese münster als eher modern.