Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Stellvertretung ist immer erreichbar und hilft, wo sie kann. Menschlich um einiges besser, als die CHEFIN
Schlechte Kommunikation, die MAV ist für die Tonne. Datenschutz wird dort verletzt durch weitersenden von E-Mails.
Gucken sie sich den Standpunkt Nideggen mal genau an.
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Region Düren- Jülich e. V ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leute, die nicht dort arbeiten, halten viel von der Caritas. Ich kann das nicht nachvollziehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Region Düren- Jülich e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht erwünscht in meiner Sparte
