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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die Option fürs Home Office top.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teammanager, die normale Kollegen waren, sich aufspielen als wären sie was besonderes, nachdem diese befördert wurden. Ich freue mich für jeden Menschen der was erreicht aber einige Menschen sind halt leider nicht für „Macht“ Positionen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind in einem modernen Zeitalter.
Das Unternehmen lief gut als CCC eine flache Hierarchie hatte. Ein Unternehmen ist auf seine Mitarbeiter angewiesen und sollte sich auch mehr Mühe geben, die Mitarbeiter zu behalten statt monatlich neue auszubilden und die alten zu Verekeln.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CCC ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hatte immer die selbe Aufgabe. Aber das ist okay da man sich diesen Job ausgesucht hat.

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCC ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das erste Jahr hatte ich die besten Vorgesetzten die man sich vorstellen kann. Danach als die weg waren ging die Organisation mit ihnen unter

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Du konntest noch die Stelle eines Lears erhalten und würdest ~1€/h mehr erhalten…

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CCC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCC als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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