Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze und gute Bus/Bahnanbindung vorhanden.
keine Schichtarbeit,
Jeder kann sein Gehalt selbst verhandeln.
Kaffee und Tee frei
Kantinenmöglichkeit um die Ecke
Bus und Bahn vor der Türe
Events wie Grillfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
Am Geburtstag frei
Sehr toller Umgang mit den Kollegen. Man fühlt sich ernst genommen. Es wird sich Zeit genommen für Wünsche und der Austausch klappt sehr gut.
Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef hat keine Ahung was abgeht.
mangelnde Kommunikation besonders zwischen Verwaltung/Führung und Produktion
Die oberste Führung weiß nicht wirklich was in den Abteilungen vor sich geht.
Mikriges Gehalt, unverschämte Führungsetage, Unzuverlässigkeit, man fühlt sich ausgenutzt
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Betriebsversammlung 2 x pro Jahr um zu erfahren, wie es gerade um die Firma steht (Umsatz) welche Projekte kurzfristig und langfristig anstehen
Mehr Kommunikation zwischen Führung und Produktion
Bekanntheitsgrad der Firma verbessern
Mehr Social Media Werbung
Personalgespräche ernst nehmen. Wenn die Aufzeichnungen nur in einer Schublade verschwinden hat keiner etwas davon.
weg von diesem „heute so und morgen anders“. Zu Absprachen stehen und die Mitarbeiter, deren Ideen, Nöte und auch deren Kritik ernster nehmen.
Hört auf die Mitarbeiter, steht zu eurem Wort und seid wirklich modern. Cefak und die Arbeit sind nicht alles im Leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cefak ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut, freundschaftlich
Familiäres Verhältnis
Wenn es stressig wird ist sich jeder selbst am nächsten. Sonst ok.
Gute und kontruktive Zusammenarbeit und offene Worte
das ist echt super, jeder hilft jedem und man begegnet sich auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cefak ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
bessere Absprachen würden die Zusammenarbeit leichter machen
Vieles erfährt man nur durch Zufall weil es mit anderen (den falschen) Mitarbeitern besprochen wurde.
Heute so, morgen so. Unzuverlässigkeit bei Absprachen
Absprachen erfährt man über fünf Ecken.
Vieles erfährt man nur zufällig durch kurze Gespräche mit Kollegen. Mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten sind geboten und werden unterstützt
Es stehen alle Türen offen
Man muss selbst akitv werden und Vorschlag für eine Weiterbildung machen, aber dann bekommt man diese auch genehmigt und bezahlt
Leider nicht vorhanden...
persönliche Entwicklung ist möglich, Freiraum vorhanden, Möglichkeit zur Fobi ebenfalls
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cefak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Cefak besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cefak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cefak als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.






































