Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist. Er setzt auf moderne Technologien und fördert kontinuierlich neue Ideen. Zudem bietet er ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung.
Es wird mit einem sehr höflich und gut umgegangen, es ist ein Umfeld wo sehr Familiär ist. Man wird als Mensch sehr respektiert, finde das wirklich gut. Die Kondition wo man bekommt sind wirklich sehr gut. Vieles ist noch am kommen aber es ist wirklich gut umgesetzt.
Unkonventionell, unbürokratisch, "hands-up" Mentalität, unkomplzierter Umgang über die (flache) Hierarchie
Das Miteinander und die offene und lockere Umgangsweiße. Alle arbeiten für das gleiche Ziel und wollen gemeinsam wirklich etwas bewegen. Die hat’s facts wie Karrieremöglichkeiten und Bezahlung passen ebenfalls.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht vor den guten Bewertungen! Diese beziehen sich größtenteils auf einen Zeitraum, in dem noch so manches gut lief im Unternehmen. Mittlerweile wird das Unternehmen meiner Meinung nur noch abgewickelt, den Angestellten & der Öffentlichkeit wird jedoch was anderes erzählt (meine Wahrnehmenung). Gefühlt hat hier jeder Angst, zu Ende jeden Monats seinen Job endgültig zu verlieren.
Zudem habe ich noch nie ein Management gesehen, dass so schlecht im (nicht) kommunizieren ist. V. a. in solch einer kritischen Situation des Unternehmens.
Bislang nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufs Recruiting von neuen Mitarbeitern achten. Es gab paar die nicht ganz gepasst haben, die auch schnell weg waren.
Die eigene DNA weiter ausbauen und festigen
Hier wird meines Erachtens ganz klar die Marke Porsche ausgenutzt um sich vorteilhaft im Arbeitsmarkt zu positionieren. Der gute Ruf von Porsche wird als Köder genutzt um Fachkräfte anzulocken, die dann meiner Meinung nach nur ausgenutzt werden. Das Erwachen kommt erst im Nachhinein. Schade, das Team wird gefühlt jede Woche kleiner.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Cellforce Group ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt hier als Werkstudent sehr spannende Einblicke und darf schon früh viel Verantwortung übernehmen und auch eigene Ideen einbringen und vorantreiben. Die Teamkollegen sind sehr daran interessiert und bemüht, einen breiten Einblick zu gewähren.
Sehr spannendes Aufgabengebiet in welches man sich jeden Tag mit guten Ideen und Erfahrungen sehr gut einbringen kann und gehört wird!
Super interessantes und breites Aufgabenspektrum. Wer sich einbringen und weiterkommen will hat hier sehr viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Spannende Themen in einem wachsenden Umfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cellforce Group ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier scheint das größte übel zu liegen. Es fehlt überall an Kommunikation, ob nach oben unten. Die Prozesse bei Cellforce scheinen wie eingefroren zu sein. Man weiß nie ob es gerade gut genug ist und wenn es mal nicht läuft, dann gleicht es einem Haufen verschreckter Hühner. Unproduktiv, unerfahren, nicht professionell, nicht effizient genug für den Markt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel in Aussicht gestellt aber nichts davon umgesetzt.
Wird aktiv gefördert und gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cellforce Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cellforce Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cellforce Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cellforce Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cellforce Group
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cellforce Group
Branchendurchschnitt: Industrie