Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die vielen netten Mitarbeiter - das ist das Größte Plus am centrovital. So hat die Arbeit immer Spaß gemacht und man kam immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer wieder die Befristung von Arbeitsverträgen. Mitarbeiter müssen lange auf Beförderungen / Gehaltserhöhungen warten, selbst nach einer Zusage dauert es dann mitunter einige Monate bis zur Umsetzung. Das geht besser...
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima schaffen, dass man spürt, dass wirklich alle "an einem Strang ziehen" und nicht wie bisher, wo einige Abteilungen immer nur gegeneinander agieren. Bessere Kommunikation über Firmenpolitik, Ziele, Investitionen usw. - Mitarbeitermotivation wäre höher...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CentroMed Therapie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das stärkste Argument FÜR das centrovital. Erlebt man heutzutage sehr selten, gerade in der Hotellerie nicht. Hier passt das einfach.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CentroMed Therapie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stark verbesserungswürdig. Von Schulungen, Weiterbildungsmassnahmen, Karriereförderung usw. habe ich nix gemerkt. Ausnahme: Azubis. da wird im centrovital sehr viel gemacht und das muss man anerkennen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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