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Anlagenautomatisierung 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEP Anlagenautomatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CEP Anlagenautomatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office möglich
Bewertung lesen
Gleitzeit, familiäre Atmosphäre
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Selbstständiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Sonntagszuschläge, beim Wochenendeinsatz. Im Vergleich zur Konkurrenz wenig Urlaubstage.
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Beziehung/Verhalten Vorgesetzte zu MA, Kommunik. von oben nach unten
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Kommunikation, Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen guten Kaffeeautomaten für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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Mitarbeiter einbeziehen in Entscheidungen, Fairness, Schätzen des Personals
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raus aus der Selbstverständlichkeit, aktiv werden
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Man kann nur selten zuviel reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von CEP Anlagenautomatisierung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr Abwechslungsreich es wird einem nicht langweilig
5
Bewertung lesen
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEP Anlagenautomatisierung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für Weiterbildung keine Zeit, bitte privat !
2
Bewertung lesen
Zu klein für Karriere, keine Persönlichkeitsentwicklung
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CEP Anlagenautomatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CEP Anlagenautomatisierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEP Anlagenautomatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEP Anlagenautomatisierung als eher traditionell.