Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungman nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Ich konnte mit jeder Frage anrufen oder hingehen, mir wurde immer geholfen und eine Lösung gesucht oder Dinge erklärt. Man hat mir eine gute Firma rausgesucht als Produktionsmitarbeiter und hat mir zugehört, was ich verdienen will und welche Schicht ich arbeten will. Hat dann auch alles schnell geklappt. Ich bin übernommen worden und bin Certis in Speyer sehr dankbar für alles.
Einfacher, freundlicher und unkomplizierter Kontakt zwischen Firma und Arbeitnehmer. Professionelle Beratung.
Gut zu erreichen, man fühlt sich gut aufgehoben und informiert
Macht weiter so, bei euch macht es Spaß und man arbeiter gern
Das Auto was ich zur Verfügung gestellt bekommen habe.
Ich konnte für mich persönlich nichts schlechtes ausmachen.
bislang nichts
Krankengeld wurde gekürzt
Diese Hinterhältige Masche sein lassen. Seid fair zu den Menschen, wenn Sie freiwillig in die Firma kommen.
Wollte er im Personalgespräch nicht hören.
13tes Monatsgehalt
keine, die machen einen sehr guten Job
Mehr Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von certis personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
