Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplett fehlende Kommunikation mit den Angestellten!!!! Ich bin zwar noch jung, aber wie sich so eine Firma halten will, bei dem Rein-Raus-Einstellungsverfahren, entzieht sich meiner Kenntnis.
Verbesserungsvorschläge
Warum wurde mit mir und dem anderen Mitarbeiter nicht einfach eine Aussprache angesetzt, anstatt mich gleich zu kündigen. Wenn mich die anderen Arbeiter (und Vorgesetzter) nicht alle gelobt hätten für meine gute Arbeit, dann hätte ich ja meine Kündigung verstanden, aber nur weil dem einen Mitarbeiter mein Stundenlohn (den ihr übrigens selbst für mich gewählt habt) nicht passt und er mich deswegen angeschrien und ignoriert hat und er mich auf Grund dessen nicht leiden konnte. Das kann ich nicht verstehen. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Cervis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf eine Person, sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cervis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat es nicht für nötig gehalten vorher zu kommunizieren, sondern einfach gleich gekündigt. Obwohl meine Arbeit gut war und es nur ein Problem mit einen Mitarbeiter (also der Mitarbeiter mit mir, nicht umgekehrt) gab, wurde ich gekündigt ohne das Problem aus der Welt zu schaffen!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht zu sagen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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