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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Ausstattung
Offene Kommunikation, keine Heuchlerei, Vorgesetzte sind ansprechbar und versuchen immer einen akzeptablen Weg zur Lösung bei Problemen zu finden. Man muss sich halt trauen die Dinge anzusprechen.
Die familiäre Atmosphäre, die ungelebte Hierarchie sowie alljährliche Feste (Weihnachts- und Sommerfeier) schätze ich sehr.
Die Kommunikation mit den Kollegen / Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Karriereaufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Black-Box-Aufgaben, niedriges und kaum steigendes Gehalt, Homeoffice nur für Senior-Angestellte (das man nur durch nicht vorhandene Weiterbildungen wird)
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer.. ;) Vorschläge wären: erweiterte Weiterbildungspläne und Budget für die MA im Jahr. Zusätzlich zur jährlichen Gehaltserhöhung, die schon gut ist, könnte sich auch das Grundgehalt kontinuierlich (zb. alle 2 Jahre) erhöhen.
Ein etwas verweilfreundlicherer Essensbereich wäre wünschenswert, aber nicht notwendig.
Ein etwas besserer Pausenraum und ein Herd mit Ofen wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CETOS Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hilfe bekommt man überall, man kann sich untereinander organisieren und absprachen treffen.
Super Kollegenzusammenhalt, jeder hilft und unterstützt wo er kann, egal aus welcher Hierarchiestufe er kommt. Hier ist es sehr Familiär bei uns, viele kennen sich nun auch schon über 20 Jahre.. Kollegen haben immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Dingen..
Jeder hilft dem anderen, immer offen für Fragen
Kollege sind alle samt gut drauf, nett und super umgänglich!
Sobald man Fragen, oder Hilfe braucht, ist diese nur ein Anruf, oder eine Mail entfernt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CETOS Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Werden zwar versprochen, aber man bekommt nur In-House-Schulungen, wo jedes 2-Minuten-YouTube Video besser erklärt.
Externe Weiterbildungen werden nicht angeboten (bzw. Gibt es einen "Weiterbildungskatalog" der aber seit mehreren Jahren nicht aktuell ist und auch nicht erneuert wird)
Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CETOS Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CETOS Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CETOS Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CETOS Services als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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CETOS Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CETOS Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting