Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Management-Team ist locker
Zu sparsam manchmal
Mehr Kommunikation mit externen Partnern und innerhalb vom Konzern
Value your employees; Value Critic; Listen to Experience; Change / overcome your actual Workculture
Der am besten bewertete Faktor von Changhong Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenarbeit, Austausch und Humor, lockere Arbeitszeit
Every one on their own, team play not desirable; no cohesion; each dept. with tunnel vision; no strategty; no brand building, no innovation;
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Changhong Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Basic salery and vacation (20+5); no additional benefits such as Christmas bonus, 13th month's salary or training allowances;
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltserhöhung jedes Jahr, ein Weg von unten bis Führungskräfte
Contract terms/conditions/position remain as negotiated; little to No chance of career progression (salary/holiday/position)
