Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDen Team spirit
Mitarbeiter machen unzählige unbezahlte Überstunden. Fluchen und hetzen gegeneinander und gegen ihren Vorgesetzten. Die GL ist nicht in der Lage kompetent ihren eigentlichen Aufgaben nachzugehen . Von einer Feedback Kultur keine Spur
Der am besten bewertete Faktor von Charles Bad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
offene Kommunikation zwischen den Kollegen (sowohl positives Feedback als auch Problemgespräche)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charles Bad ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich wünsche mir Feedback-Gespräche/Jahresgespräche, Aufgabenbeschreibungen, offene Kommunikation über die Erwartungen (in beide Richtung)
unzuverlässig, fachfremd
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich nicht einmal die Zeit genommen neue Kollegen und Kolleginnen richtig einzuarbeiten.
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