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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Projekte, gute Arbeitsklima
With Life Balance
Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung. Neue Führung geht auf Mitarbeiter ein. Arbeitsklima auf dem Weg der Besserung. Wertschätzung wird wieder gezeigt.
Flexibilität, die einem geboten wird
Sanford is great company to work for.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Präsenz in der Mitarbeiterführung sowie eine konsequentere Begleitung und Steuerung der Arbeitsprozesse wären wünschenswert.
Oben erwähnt
Modernere Büros. Arbeitsbelastung ungleichmäßig über Mitarbeiter verteilt.
Ein paar wenige "Demotivatoren" gibt es.
Das alle Versprechungen im Vorstellungsgespräch nicht gehalten wurden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kontrolle beim Arbeitsfortschritt sowie eine stärkere Fokussierung auf die Personalführung und Mitarbeiterentwicklung.
Strukturen ändern
Mal radikal die alten und festgefahrenen Strukturen brechen - um ein modernes Unternehmen zu werden.
Mehr und offen Kommunizieren.
Änderungen im Unternehmen an der einen oder anderen Stelle mal schneller kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Chemgineering Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Vorgesetzten sind freundlich und entgegenkommend. Der Zusammenhalt beschränkt sich jedoch weitgehend auf die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Nicht schlecht wenn man Informationen teilt.
Gutes Verhältnis zwischen allen. Man trinkt auch nach der Arbeit mal ein Bier und Unterhält sich nett.
Sicherlich Standort- und Projektabhängig, aber subjektiv gefühlt einfach hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemgineering Technology ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
schlecht gerade mit Vorgesetzen
Verbesserungswürdig. Wird aber dran gearbeitet
Seit Monaten nur schlechte Nachrichten, die zumeist intern bereits viel früher durchgesickert sind.
....könnte mehr sein.
Recht freundlich und zuverlässig, solange keine Forderungen im Raum stehen. "Spaß" ist wichtig. Intrigen gibt's in allen Organisationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich konnte mich vom Junior-Projektingenieur zum Projektingenieur weiterentwickeln. Zudem wurden mir jederzeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung angeboten.
Wenn man gehorcht kann was passieren.
wenn es benötigt wird, darauf ansprechen
Hausintern gibt es zwar viele Angebote (teilweise zu viel). Jedoch für private Fortbildung bleibt wenig Zeit.
Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chemgineering Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Chemgineering Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chemgineering Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chemgineering Technology als eher modern.
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