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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich aus meiner Sicht keine wirklich positiven Aspekte benennen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Sicht könnte es hilfreich sein, Rückmeldungen von Mitarbeitenden stärker aufzugreifen und den gemeinsamen Austausch zu fördern. Zudem habe ich den Eindruck, dass eine klarere und transparentere Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung – insbesondere in Bezug auf Aufgaben und Erwartungen – dazu beitragen könnte, Missverständnisse und Verzögerungen zu reduzieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Chemnitz Power Labs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr groß und es wird versucht sich gegeseitig zu unterstützen, wo man kann.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemnitz Power Labs ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aus meiner persönlichen Wahrnehmung heraus habe ich die Kommunikation als ausbaufähig erlebt.
1
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Chemnitz Power Labs
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Chemnitz Power Labs
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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