Navigation überspringen?
  

Chorus III GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
Subnavigation überspringen?
Chorus III GmbH & Co. KGChorus III GmbH & Co. KGChorus III GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Chorus III GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, offenes Miteinander, kooperativer Führungsstil

Vorgesetztenverhalten

offen und sachorientiert, so soll es sein

Kollegenzusammenhalt

teamorientiert und freundschaftlich

Interessante Aufgaben

spannende und komplexe Projektentwicklungen

Kommunikation

direkt und sachorientiert

Gleichberechtigung

wir Männer versuchen uns zu behaupten :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin zwar erst 50, die Jugend geht aber nett mit mir um

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv thematisiert

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen mit Bewusstsein für soziale Aspekte

Arbeitsbedingungen

Rückzugsbereiche mit individuellen Büros und doch jederzeit offene Türen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir managen Erneuerbare Energie! Ziemlich nette Aufenthaltsbereiche, Bewusstsein für die Bedeutung von Miteinander

Work-Life-Balance

moderne Ansätze wie gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice Amgebot

Image

Manchmal sieht man die Perle nicht, auf der man sitzt...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chorus III GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Führung verhindert eine positive und motivierte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter haben resigniert oder nehmen die Arbeitsbedingungen mit Humor.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive und motivierende Personalführung existiert praktisch nicht. Es erfolgt keine Einbindung der Mitarbeiter und Entscheidungen sind willkührlich und wechseln praktisch wöchentlich.

Kollegenzusammenhalt

Durch die schlechte Unternehmensführung wandern kompetente Mitarbeiter schnell ab oder gehen gleich zum Wettbewerb. Zurück bleibt der Bodensatz, der keine Karriere-Ambitionen mehr hat oder dem Vergleichsmöglichkeiten mit anderen Arbeitgebern fehlen.

Interessante Aufgaben

Die inkompetente Führung erstickt Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten im Keim. Das Management hat zudem keinen klaren Kurs, so dass Arbeiten häufig umsonst sind bzw. im Sande verlaufen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Management ist absolut unzureichend. Teilweise muss man länger als zwei Wochen auf ein kurzes Abstimmungsgespräch warten. Regelmäßige Teammeetings fanden nicht statt. Die meisten Informationen werden inoffiziell auf dem Flur oder beim Essen ausgetauscht.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der überschaubaren Unternehmensgröße und der Willkührlichkeit und Inkonsequenz der Unternehmensführung sehr begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt eindeutig unter dem Branchendurchschnitt. Auch variable Bestandteile oder Gehaltserhöhungen sind nicht nennenswert.

Image

Das Image des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt ist eher schlecht. In der Folge ist es für das Unternehmen sehr schwierig, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Seminare in Mitarbeiterführung für Management

Pro

Überschaubare Größe

Contra

Unternehmensführung. Schlechte Kommunikation und respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden ohne vorherige Rücksprache oder Kommunikation gekündigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Chorus III GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Chorus III GmbH & Co. KG
2,94
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
34.997 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen