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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Produkte und Lösungen
Selbständiges abeiten. Solange das Ergebniss passt redet einem keiner drein.
Great chance for everyone to develop
Anwesenheit
Gehalt ist okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wirklich etwas chaotische Abläufe. Aber nicht jammern sondern handeln.
Incapable person got promoted
Es wird hier eine Hierarchie zwischen den Mitarbeitern geschaffen, die nicht schön ist. Wenn dein Gesicht den Vorgesetzten nicht gefällt, kannst du dein Ansehen dort vergessen.
Aus meiner Sicht keine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Seltene Anwesenheit
Ich muss meinen Vorredner Recht geben. Das Unternehmen hat wahrhaftige Probleme, die nicht gelöst werden wollen.
Verbesserungsvorschläge
Faule Kollegen rausschmeissen
Treat employee as an asset not a burden. Appreciate their effort, don't talk bad behind employees. Don't be a clock watcher but be a leader
Die gibt es, aber das ist mir jetzt zu kompliziert.
Ensure the sales get trained
Verantwortung vergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Chroma Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind top und immer hilfsbereit
Außergewöhnlich gut
Kollegen helfen sich gegenseitig. Am Anfang sind diese jedoch noch etwas reserviert zu neuen.
die Kollegen helfen einander gern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chroma Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Schulungen und Weiterbildungen stets offen
Mir wurden bis jetzt noch keine Karrierechancen näher gebracht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chroma Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Chroma Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chroma Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chroma Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Chroma Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Chroma Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik