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Chroma 
Germany 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Produkte und Lösungen
Selbständiges abeiten. Solange das Ergebniss passt redet einem keiner drein.
Bewertung lesen
Great chance for everyone to develop
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Anwesenheit
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Gehalt ist okay.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal wirklich etwas chaotische Abläufe. Aber nicht jammern sondern handeln.
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Incapable person got promoted
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Es wird hier eine Hierarchie zwischen den Mitarbeitern geschaffen, die nicht schön ist. Wenn dein Gesicht den Vorgesetzten nicht gefällt, kannst du dein Ansehen dort vergessen.
Aus meiner Sicht keine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Seltene Anwesenheit
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Ich muss meinen Vorredner Recht geben. Das Unternehmen hat wahrhaftige Probleme, die nicht gelöst werden wollen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faule Kollegen rausschmeissen
Treat employee as an asset not a burden. Appreciate their effort, don't talk bad behind employees. Don't be a clock watcher but be a leader
Bewertung lesen
Die gibt es, aber das ist mir jetzt zu kompliziert.
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Ensure the sales get trained
Bewertung lesen
Verantwortung vergeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Chroma Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen sind top und immer hilfsbereit
5
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Außergewöhnlich gut
5
Bewertung lesen
Kollegen helfen sich gegenseitig. Am Anfang sind diese jedoch noch etwas reserviert zu neuen.
4
Bewertung lesen
die Kollegen helfen einander gern
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chroma Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Schulungen und Weiterbildungen stets offen
3
Bewertung lesen
Mir wurden bis jetzt noch keine Karrierechancen näher gebracht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chroma Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Chroma Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chroma Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chroma Germany als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chroma Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chroma Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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