Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es nach jetzigen Stand nichts gutes.
Teamarbeit und perfekte Kommunikation untereinander. Bei Fehlern hilft man / frau sich und es wird einem nichts nachgetragen. Da macht Arbeiten wirklich Spass und man geht mit einem guten Gefühl im Bauch zur Arbeit.
Moderne Arbeitsbedingungen und sympathische Kollegen, viel Fachwissen, professionelles Verhalten und sehr gutes Krisenmanagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen nicht einhalten und Abmachungen nicht einhalten (intern). Man wird belogen und man bekommt für die versaute Disposition auch immer alles ab obwohl das nicht das Aufgabengebiet ist, für das Fahrpersonal.
Die Führungskräfte bemühen sich, ihr Wissen zu vermitteln und bauen erst einmal ein gutes menschliches Verhältnis auf bevor es daran geht, effizeintes Arbeiten zu lehren...
Schlechtes Arbeitsklima. Ausbeuter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Dispo und die Betriebsleitung mal bei ihrer Arbeit Kontrollieren sonst wirtschaften sie das Unternehmen kaputt.
Alles gut, ich wüsste spontan nicht, was man noch sinnvoll ergänzen kann.
Faire Behandlung. Bessere Work Balance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CI-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sollte es mal zu Schwierigkeiten kommen (menschlich oder fachlich) ist immer einer da, der hilft... auch die Führungsleute sind dazu immer bereit.
Sehr nette Kolleginnen undKollegen. Ich habe heute noch Kontakt und besuche die ehemaligen Mitarbeiter gelegentlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CI-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bleibt auf der Stelle stehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CI-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet CI-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CI-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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