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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel Flexibilität bei der Verfügbarkeitsplanung. Zuschlag bei Feiertagen.
Gutes Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten. Keine schwierige Arbeit, aber kann durch aus körperlich anstrengend sein. Freikarten sind top!
Nettes Team, macht Spaß mit den Leuten zu arbeiten. Einfache Arbeit, aber auch keine Arbeit bei der dir jemand was dankt wenn du es zusätzlich machst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation bei der Schichtenplanung sowie den Umgang mit Mitarbeitern.
Wenig Erfahrung was Mitarbeiterführung betrifft.
Launische Leitung. Abbau der Arbeitszeit. Arbeitszeiten meistens am Wochenende. Mitarbeiter die schlechte Arbeitsleistung erbringen werden trotz Kenntnis nicht sanktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren Umgang seitens Arbeitgeber, trotz einfacher Tätigkeiten von Servicekräften und keiner spezifischen Ausbildung. Organisation von Schichtplänen, Krankheitsfall-Abwicklungen ist sehr ausbaufähig.
Die Mitarbeiter an der Front sind die Menschen die das Unternehmen am Laufen halten und nicht gewisse Personen die denken eine Führungsposition zu haben, ungerechtfertigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Cineplex Amberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Kollegen sehr gut
Unter den Mitarbeitern gut.
Junges Team! Überwiegend Studenten/Schüler.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cineplex Amberg ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher schlecht. Wünsche dürfen geäußert werden, allerdings werden sie nicht beachtet und auch nach häufigen nachfragen, passiert nichts.
Kommunikation schlecht! Man wird trotzdem blöd angemacht wenn man etwas falsch macht obwohl es einem noch nie gesagt worden ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cineplex Amberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Cineplex Amberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cineplex Amberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex Amberg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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