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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Mitarbeiterrabatt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt wurde wiederholt nicht pünktlich ausgezahlt, was zu persönlichen Belastungen führte. Die Kommunikation war arrogant und wenig wertschätzend, insbesondere seitens der Geschäftsführung.
Anliegen wurden ignoriert oder nur schleppend bearbeitet, selbst bei mehrfacher Nachfrage. Es bestand kaum Struktur oder Transparenz, wer wann wo eingesetzt wird – dadurch herrschte große Unklarheit im Arbeitsalltag.
Insgesamt funktionierten grundlegende Prozesse nicht zuverlässig, was die tägliche Arbeit erheblich erschwerte.
Gehalt kommt so gut wie immer zu spät und zu wenig Geld. Das Team ist unorganisiert(Führungskräfte) Einsatzpläne sind immer an Zeiten wo man nicht kann und das auch bei Mitarbeitern die über ein halbes Jahr schon da arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr zwischenmenschliche Achtung wäre angebracht. Es fühlt sich unangenehm an, von oben herab behandelt zu werden – das belastet den Austausch unnötig.
Gehalt sollte pünktlich kommen und nicht 3 Tage zu spät wie fast jeden Monat
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cinnamood ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird verspätet überwiesen. Im ersten Monat kam es 13 Tage zu spät, danach immer 3-4 Tage. Hier wird nicht an den Mitarbeiter gedacht, absolut respektlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein Unternehmen ohne Zukunftsperspektive. Ich sehe es eher als zwischen Station, für die Dauer ist das kein Job den man machen möchte, aufgrund des toxischen Umfeldes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cinnamood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Cinnamood schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cinnamood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cinnamood als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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