Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungdie flachen Hierarchien, und die effiziente und schnelle Arbeitsweise
Es werden stets alle fragen schnell und korrekt beantwortet.
Die Arbeit wird so schnell und einfach wie möglich gemacht
Super Arbeitsatmosphäre, gute Stimmung im Team, tolle Kollegen und sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeiten mit vielen kreativen Köpfen.
Die Flexiblität und flachen Strukturen
leider ein komplizierter und langer Bewerbungsprozess
Keine Weiterbildung
Wenig Interesse/ Motivation den jungen Mitarbeiter zu halten
Unterbezahlung
Der Workload und die Überstunden sind ein negativer Punkt, aber in dieser Branche und in diesem Bereich ist das nun mal leider oft unumgänglich.
Mehr Struktur im Lager, es müssen Unterschriften auf die Kommissionslisten gemacht werden, wöchentliche Besprechungen im Team für anstehende aufgaben
Die langsamen Prozesse der Finanzabteilung
Man könnte etwas an den Arbeitsbedingungen schrauben: Überstunden fallen eher häufig an, Gehalt und Weiterbildung haben noch Potential.
Bessere Kommunikation von Führungsebene an die Mitarbeiter zu allgemeinen Unternehmensinformationen/ Änderungen.
Lagerplätze sollten genauer definiert werden um das Kommissionieren bessere und schneller zu gestalten
Förderung und Motivation der Mitarbeiter steigern.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von cip marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
junges und cooles Team
... vorbildlich ... gemeinsame Aktivitäten stärken das WIR ...
Hintenrum wird immer mal gelästert über Kollegen aber wo gibt es das nicht
junges Team, gute Zusammenarbeit & Team Spirit – auch gemeinsame außerberufliche Tätigkeiten
Die Firma fühlt sich an wie eine kleine Familie. Der Zusammenhalt und Teamgeist ist groß .
- regelmäßige Grillabende bzw. gemeinsame Sportevents werden angeboten.
- professionelle Lauftrainer gratis.
- Die Hierarchien sind flach. Praktikanten sowie neue Mitarbeiter werden von anfang an in die Arbeitsprozesse integriert. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cip marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Nachfrage gibt es Unterstützung für Weiterbildungen. Eigeninitiative des Unternehmens ist hier nicht vorhanden.
Auch hier wird nur gefördert wenn man richtig schleimt und sich enorm wichtig macht. Wie gesagt können zählt hier leider nicht.
