Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungModerne Arbeitszplätze
Den Familiären Umgang !
Super nettes Kollegium, Projekte werden selbstständig geführt!
Führungsverhalten, Kommunikation
Das ich nicht 24 Stunden am Tag arbeiten darf
Der "Vorgesetzte" muss selbst noch viel lernen. Akzeptiert nicht die Meinung anderer und nimmt deren Erläuterungen nicht an.
Führen statt schweigen, Klar Strukturieren, Gleichbehandlung, Fetternwirtschaft abschaffen
Einen lebenserfahrenen einstellen, der mit den Wünschen beider Seiten umgehen kann.
Man ist zum lernen in der Ausbildung und nicht um die eigenen Erwartungen zu erfüllen. Fragen gehören dazu und dürfen nicht in unangemessener Weise als abwertend betrachtet werden. Es gibt keine schlechten Fragen, nur schlechte Antworten!!!
Der am besten bewertete Faktor von Clemens Hoping ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreif
Ja ich weiß: „Lehrjahre sind keine Herrenjahre"!
Natürlich muss man als Azubi Sachen erledigen,die einem keinen Spaß machen,aber diese gehören nunmal dazu.
Dennoch kann man eine Menge lernen,wenn man sich reinhängt.
Das bleibt aber jedem selbst überlassen.
