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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Arbeitszplätze
Den Familiären Umgang !
Super nettes Kollegium, Projekte werden selbstständig geführt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten, Kommunikation
Das ich nicht 24 Stunden am Tag arbeiten darf
Der "Vorgesetzte" muss selbst noch viel lernen. Akzeptiert nicht die Meinung anderer und nimmt deren Erläuterungen nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Führen statt schweigen, Klar Strukturieren, Gleichbehandlung, Fetternwirtschaft abschaffen
Einen lebenserfahrenen einstellen, der mit den Wünschen beider Seiten umgehen kann.
Man ist zum lernen in der Ausbildung und nicht um die eigenen Erwartungen zu erfüllen. Fragen gehören dazu und dürfen nicht in unangemessener Weise als abwertend betrachtet werden. Es gibt keine schlechten Fragen, nur schlechte Antworten!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clemens Hoping ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel Luft nach oben.
Ich gebe die drei Sterne nur,weil ich generell finde,dass man etwas mehr in der Ausbildung verdienen sollte - aber ÜBERALL,dass hat nichts direkt mit der Firma Hoping zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clemens Hoping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Clemens Hoping gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clemens Hoping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clemens Hoping als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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