Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKollegzusammenhalt
Möglichkeit vieler kleiner Firmen eher allround zu arbeiten und auch aus der eigenen Fachrichtung heraus zu kommen.
Essensangebot während Corona
Das junge und motivierte Team, die Gleitzeit, den schnellen Bewerbungsprozess
Die Organisation, alle sind auch an einem Montag happy, kurze Wege um Dinge anzusprechen, Getränke sind umsonst
Interessantes Aufgabengebiet
Keine Home-office Möglichkeit. Schlechte Einarbeitung.
wirklich nicht viel, nur ein paar Kleinigkeiten
Bisher finde ich nichts schlecht
Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle, keine Zusatzleistungen (Job Rad ohne jegliche Förderung ist eine direkte Senkung der Lohnkosten und keine Mitarbeiterförderung), hoher Anteil des Betriebsurlaubs,
Absolutes ablehnen von homeoffice,
Sehr dynamische Entscheidungsprozesse
Unglaublich wie der Arbeitgeber immer wieder versucht, die negativen und begründeten Bewertungen durch eigene schön zu reden Oder sie löschen lässt
Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitern verbessern.
Firmen Fahrzeuge, Ladestationen für E-Fahrzeuge
Boni zahlen, an der Kommunikation arbeiten
Führen anstelle vieler Führungskräfte.
Führungskräfteschulung, keine Umgangsformen, Keine Struktur im Unternehmen!
Der am besten bewertete Faktor von CMBlu Projekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es beginnt zu bröckeln, weil das Vertrauen in die Firma und das Produkt anfängt zu Risse zu bekommen.
Teamzusammenhalt ist super
Echt super :)
Unter den kleinen Angestellten ist der Zusammenhalt eins der wenigen positiven Dinge dieser Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMBlu Projekt ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt
Ok, Jobrad wird angeboten
Keine Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld,
Ausbaufähig, aber akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird von CMBlu unterstützt
Man erhält Raum, um sich zu entfalten
Keine Weiterbildungsangebote
