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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang, den Arbeitsplatz, einfach alles
Leider nichts
Bewertung lesen
Gehen auf Wünsche und Bedürfnisse ein wenn mit Absprache
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einer setzt sich nicht durch, ändert nichts. An sich netter Mensch. Eine sehr dominant und sieht keine Grenzen, überlegt nicht vorher und macht verletzende Äußerungen.
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Als frisch Examinierte wird man nicht eingearbeitet sondern einfach machen lassen und wenn was falsch geht treten die nochmal auf einen drauf
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Die Kommunikation läuft nicht immer besonnen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Team funktioniert nur dann wenn man die Interessen der Mitarbeiter miteinbezieht.
Wenn ich mich Teilzeit bewerbe warum soll ich dann dauernd Vollzeit Schichten kriegen ??!
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Respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. Mehr Personal anschaffen, dem Personal Urlaub und Frei gewähren, denn das ist deren Recht.
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Kein mobbing sondern klares Gespräch mit den Kollegen und Richtiges gefördertes einarbeiten in den Diensten
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Für ein besseres Miteinander sorgen das man jeden zur Hilfe steht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cms pflegewohnstift hörde ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sie erwarten bei einer 5 Tage Woche (Teilzeit), dass man monatlich vertragliche Stunden vorarbeitet am besten in Vollzeit und somit mehrere Tage dann frei hat. Nur die freien Tage fehlen dann
Jedesmal unbegründete Überstunden
Wenn du Feiertag oder Sonntags arbeitest hat man ein Anspruch auf ein ausgleichstag, den du nicht erhältst
1
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Pflege, wir haben uns diesen schönen Beruf ausgesucht
3
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Urlaub wird sehr oft dir weggestrichen, mit der Begründung Personalmangel .
Manchmal hast du aber auch Glück.
Manchmal hast auch mal von einer Woche Urlaub deine 3Tage
1
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Ständiges einspringen sehr wenig Freizeit keine Rücksicht auf eigene diensplanung
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungswünsche werden angehört, ernst genommen und häufig auch finanziert.
5
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beginne demnächst meine Weiterbildung und freue mich !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cms pflegewohnstift hörde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet cms pflegewohnstift hörde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden cms pflegewohnstift hörde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cms pflegewohnstift hörde als eher modern.
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