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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr integratives Arbeitsumfeld, nette Kollegen und respektvoller Umgang.
Äußerst gute Bezahlung
Hybrides Arbeiten ist möglich, viel Freiheit
Immer stehts hilfsbereit
Das fast ausschließlich hervorragende Arbeitsklima zwischen den Kollegen. Die Abwechslung bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenig Struktur. Heute so morgen so,
Komplexität in manchen Prozessen,
zu viele Tools
Schulungen und Weiterbildungen bekommt man nur wenn man sich selber um alles kümmert.
Zu großer Einfluss aus der Zentrale in Italien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung für Entscheidungen nach Deutschland geben
Die Personalplanung sollten die Überstundensituation sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten berücksichtigen.
Weiterentwicklung der MA besser fördern; Home-Office erlauben
Eigene Vorgaben zu Weiterbildungen tatsächlich auch umsetzen
Bessere interne Weiterbildungsmaßnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von CNH Industrial Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes überdurchschnittliches Gehalt für die Branche
Könnte mehr sein
Es wird nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bezahlt, der im Vergleich am oberen Ende der Tarifverträge steht. Je nach Position gibt es noch das ein oder andere zusätzliche Element.
Das Gehalt ist gut, dafür gibt es keine weiteren Leistungen.
Das einzig negative hier sind die Kollegen, die den Hals nicht voll genug bekommen trotz Tarif und 35h-Woche! Schaut mal in Turin vorbei!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNH Industrial Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikationsfluss ist teilweise verbesserungsfähig, wichtige Infos werden häufig nur auf Nachfragen geliefert
Das ist wie überall ein sehr schwieriges Thema. Selbst wenn man vergisst Informationen weiterzugeben wird dies dann aber, wenn es auffällt, zügig nachgeholt.
Die Kommunikation könnte besser sein. Gerade Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Katastrophal: Sinnfreie Texte, fehlende Information und niedrige Antwortraten. Ein stetes "Aus-der-Nase-ziehen" durch eine größtenteils durch Faul- und Sturheit geprägte Kommunikationskultur...sehr anstrengend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
eher schwierig aufzusteigen
Wenn ich mit der Ausbildung fertig bin kann ich vieles machen
Könnte viel besser sein
Man muss sich schon ein Stück weit selbst darum bemühen, wenn man sich weiterbilden möchte. Dieser Punkt wird auch nicht gerade in der Arbeitsplanung berücksichtigt.
Hier ist viel Luft nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CNH Industrial Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CNH Industrial Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNH Industrial Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNH Industrial Deutschland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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