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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und herzliche Kommunikation, ich habe mich von Anfang an direkt sehr wohl gefühlt!
Bewertung lesen
Overall sind es drei Punkte, die ich besonders an CoA schätze:
- Flexibilität als komplette remote Company
- Einsatz nach Talent und Potential statt starrer Stellenanforderung
- was im Leadership Programm "gelehrt" wird, wird in der Organisation angewendet
CoA steht in meinen Augen für
- wirklich inspirierende Menschen
- hohen Teamspirit und gleichzeitig Raum für Individualität
- pragmatische Herangehensweisen (test & adapt)
- leben was sie lehren
- Offenheit, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einem full remote Unternehmen darf CoA Academy darauf achten, dass das „Zwischenmenschliche“ immer mal wieder gefördert wird. Die regelmäßigen persönlichen Teamtreffen helfen dabei!
Mit wachsendem Team darf CoA darauf achten, weiterhin so eine positive Atmosphäre und gute Struktur beizubehalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CoA Academy ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr entspannt, da alles im Home Office abläuft.
5
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Sehr positiv und unterstützend, international, interaktiv und fördernd für alle, die dabei sind.
5
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Super entspannt. Als Werkstudent kann ich mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen.
5
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„Entspannte Produktivität“ auf der Basis von Wertschätzung, Teamspirit, Flexibilität und Drive - wir arbeiten respektvoll und mit Spaß zusammen, leben das FeedForward-Prinzip
5
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"entspannt-produktiv" ist nicht nur Claim der Programme, sondern spiegelt auch die Arbeitsatmosphäre wider.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann ich wachsen und schnell viel Verantwortung übernehmen.
Weiterbildung ist unser Core-Business und wir können jederzeit -auch als Freelancer- an den Seminaren teilnehmen, tauschen uns über externe Weiterbildungen aus und freuen uns wenn jemand neues Wissen mitbringt.
5
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Neben dem riesen Mehrwert selbst am Leadership Programm teilnehmen zu dürfen, gibt CoA auch die Gelegenheit je nach Bereich bei Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen - auch als Freelancer:in
5
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Mir wurde eine Fortbildung im PR-Bereich ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CoA Academy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CoA Academy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoA Academy als eher modern.
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