Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist Fair, man verdient was man macht, wie viel Mühe man sich gibt hängt von einem selber ab, es ist alles von einem selber abhängig. Es gibt Frühstück in der Firma
Das ich und meine Arbeit wertgeschätzt werden.
Aufstiegsmöglichkeiten und wenn es mir mal schlecht ging bekam ich Unterstützung vom Team als auch von den Vorgesetzten.
Unwahrscheinlich gute Aufstiegsmöglichkeiten, jeder Mitarbeiter wird individuell nach seinem können gefördert
Es ist ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, das sich ständig im Wandel befindet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aüßere Einflüsse ansonsten man selber kann sich kaputt machen.
Es wurde manchmal zu sehr auf Leistungen geschaut.
Manchmal zu leistungsorientiert.
Man ist oft vom Team abhängig
Nur eine Playstation!
Verbesserungsvorschläge
Hört nicht auf alle Mitarbeiter, jedoch auf die, die nicht immer was sagen sie haben meist recht
mehr Urlaub :)
Es könnten flexiblere Arbeitszeiten eingeführt werden, z.B. Gleitzeit.
Es könnten flexiblere Arbeitszeiten möglich sein, z.B. Gleitzeit.
Ständig war die Milch beim Kaffee alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Comed Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karriere Möglichkeiten sind greifbar nah, doch sehr nerven auftreibend, jedoch kann man innerhalb von 2-3 Jahren auch mit seiner Karriere starten.
bisher läuft das gut. Gibt viele Schulungen, am Anfang musste ich viel dazu lernen, aber war nie allein. Führungspositionen werden immer aus eigenen Mitarbeitern besetzt.
Karriere wird bis ins Management gefördert, selbst Quereinsteiger haben die gleichen Chanen. Hab ich so noch nie gesehen, einzigartiges Modell.
Flache Hierarchie, jeder kann alles werden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comed Marketing ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Katastrophe
Also wer work life balance will kann wo anders hin, wer aber Asche machen will ist hier genau richtig, also überdurchschnittliches Gehalt ohne Ausbildung dafür muss man schon etwas hingeben
Urlaub ging auch kurzfristig, manchmal war man von den Zeiten an andere gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comed Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Comed Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Comed Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comed Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Comed Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Comed Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation