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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist Fair, man verdient was man macht, wie viel Mühe man sich gibt hängt von einem selber ab, es ist alles von einem selber abhängig. Es gibt Frühstück in der Firma
Das ich und meine Arbeit wertgeschätzt werden.
Freundschaftliches Verhältnis im Unternehmen.
Sehr transparent, die Firma hält zusammen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aüßere Einflüsse ansonsten man selber kann sich kaputt machen.
Es wurde manchmal zu sehr auf Leistungen geschaut.
Manchmal zu leistungsorientiert.
Nur eine Playstation!
Man ist oft vom Team abhängig
Verbesserungsvorschläge
Hört nicht auf alle Mitarbeiter, jedoch auf die, die nicht immer was sagen sie haben meist recht
mehr Urlaub :)
Es könnten flexiblere Arbeitszeiten eingeführt werden, z.B. Gleitzeit.
Es könnten flexiblere Arbeitszeiten möglich sein, z.B. Gleitzeit.
Alles perfekt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Comed Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karriere Möglichkeiten sind greifbar nah, doch sehr nerven auftreibend, jedoch kann man innerhalb von 2-3 Jahren auch mit seiner Karriere starten.
bisher läuft das gut. Gibt viele Schulungen, am Anfang musste ich viel dazu lernen, aber war nie allein. Führungspositionen werden immer aus eigenen Mitarbeitern besetzt.
Karriere wird bis ins Management gefördert, selbst Quereinsteiger haben die gleichen Chanen. Hab ich so noch nie gesehen, einzigartiges Modell.
Flache Hierarchie, jeder kann alles werden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comed Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Also wer work life balance will kann wo anders hin, wer aber Asche machen will ist hier genau richtig, also überdurchschnittliches Gehalt ohne Ausbildung dafür muss man schon etwas hingeben
Urlaub ging auch kurzfristig, manchmal war man von den Zeiten an andere gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comed Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Comed Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comed Marketing als eher modern.
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Comed Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Comed Marketing
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