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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit abstand die schlechteste Stuktur wo ich in 25 Arbeitsjahren gearbeitet habe!
Mobbing durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen GF und Abteilungen/Mitarbeitern sowie Informationsfluss und Know-How-Transfer zwischen den Abteilungen (GF, Vertrieb, Technik).
Das Unternehmen verkaufen!
Die Leitung sollte Kurse Besuchen wie man vernünftig mit Menschen umgeht und arbeitet.
Die Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung sollte an einer Schulung teilnehmen in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von COMPART IT-Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super spannende Projekte mit großen Kunden im IT-Bereich.
Die Aufgaben sind in allen Abteilungen vielfältig. Die Kunden sind meistens aus dem oberen Regal der Industrie, Finanzwesen und Forschung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMPART IT-Solutions ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Wertschätzung, herablassendes Verhalten! Die Geschäftsführung ist an unprofessionellen Verhalten nicht mehr zu überbieten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, erhält Unterstützung und Zeit.
Wer gewillt ist, kann diverse Fortbildungsmassnahmen in Anspruch nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COMPART IT-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet COMPART IT-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COMPART IT-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMPART IT-Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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