Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloses Wasser (für das hat man aber auch Dankbar zu sein) genauso wie kostenlosen Automatenkaffee
Lediglich die Kolleginnen in der Produktion halten zusammen !
Sehr modern und angenehm
Weil die Kollegen/Kolleginnen größtenteils super nett und hilfsbereit sind.
Meiner Meinung nach wird null auf den Menschen hinter der Arbeit geachtet. In einigen Abteilungen schreien die Höheren Positionen die kleinere Position an.
Das ich in meiner Arbeit gebremst wurde
Die soziale Kompetenz der Vorarbeiterinnen !!!!!!!!
Weil man keine Gehaltserhöhungen bekommt, sowie keine Sonderleistungen, wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, etc.
Menschlicher werden zu den Angestellten. Ein bisschen mehr darauf achten was wirklich fehlt und gebraucht wird. Auch mal ein ehrliches Dankeschön!
Vielleicht doch mal mehr nach den Wünschen der Angestellten fragen und nicht am falschen Ende sparen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compes Cosmetic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur das mindeste. Trotz vollem Arbeiten während der Corona Krise kein Corona Geld kein garnichts.
1000 € für Vollzeit - Knochenjob
Sollte nach Knie OP Büroarbeit machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung. Eher keine Weiterbildungsmöglichkeiten
