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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt finde ich das tolle Betriebsklima mit den netten Kollegen super. Und auch die immer wieder neuen Projekte sind spannend.
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplätze. Viel Freiheit bei der Ideenfindung und damit auch Verantwortung.
mir aufgaben geben die ich bearbeiten muss
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gleitzeitmodell ist nur zu Gunsten des Arbeitsgebers!!
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er macht garnichtx schlecht er macht alles gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht Mal auf die Angestellten eingehen, sonst wird die Angestelltensuche eine niemals endende Aufgabe
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ich habe keine Verbesserung vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Composite Impulse ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind interessant und vielschichtig
4
Bewertung lesen
Zum Teil sehr herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Vorschläge. Spannendes Produktportfolio!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Composite Impulse ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektlos, Arrogant
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Zusammenarbeit, Ideen und Loyalität werden belohnt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Composite Impulse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Composite Impulse schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Composite Impulse als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Composite Impulse
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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