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Computerra 
Hard- 
und 
Software 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • RabatteRabatte
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Computerra herrscht eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen, Ideen werden ernst genommen und es gibt viele spannende Projekte. Die Work-Life-Balance ist gut, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich. Weiterbildung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Chance dazu. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
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Man wird hier sehr wertgeschätzt, hat interessante Aufgaben und kann sich auf seine Arbeit konzentrieren. Regelmäßiges Feedback und ein sympathisches Team tragen dazu bei, dass man gerne zur Arbeit geht.
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Regelmäßige Abstimmung mit Vorgesetzten/Verantwortlichen, wo über alle Punkte gesprochen werden kann.
Pizza-Pasta Freitag :-)
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Von Anfang an habe ich mich im Unternehmen sehr wohl gefühlt, da meine Kolleginnen und Kollegen mich sofort integriert haben. Zudem hatte ich einen Ansprechpartner, der mir von Anfang an alle Fragen rund um das Unternehmen beantworten konnte. Darüber hinaus wurde auch meine Meinung als neuer Mitarbeiter direkt ab dem ersten Tag wahrgenommen.
Ich fühle mich sehr wohl.
Wie gesagt, die Atmosphäre ist grandios und wenn man von der Arbeit kommt, hat man das Gefühl auch was für sein soziales Leben gemacht zu haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Wegen des Wachstum müssen manche interne Prozesse noch an die neue Größe angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Computerra Hard- und Software ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich wurde sehr herzlich, offen und humorvoll aufgenommen. Bei Fragen nehmen sie die Kollegen viel Zeit und die Einarbeitung wird ausführlich gemacht
5
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Super. Junges Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unsterstützt.
5
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Ob im Team oder teamübergreifend, bisher wurde ich noch nie im stichgelassen. Genauso versuche ich es auch andersrum. Sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter
5
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Es wurde nie ein Kollege allein gelassen. Sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
5
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Die Kollegen sind einfach nur super und es fast schon unvermeidlich, dass man sich mit ihnen anfreundet. Mittlerweile unternehme ich regelmäßig etwas mit den Kollegen und sehe diese auch als einen Freundeskreis an.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Budget für Weiterbildung wird individuell bereitgestellt. Es gibt gelegentlich internen Austausch zu verschiedenen Themen. Man lernt aber sehr viel in den unterschiedlichen Projekten.
4
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Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. An Schulungen, Workshops kann immer teilgenommen werden.
5
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Schulungen können abgesprochen und in der Regel auch gebucht werden.
5
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Super Plus: Alle Mitarbeitende können interne sowie externe Schulungen (nach kurzer und unkomplizierter Rücksprache) besuchen. Hinzu kommt, dass die Weiterbildung aktiv unterstützt wird. Die Aufstiegschancen sind gegeben.
5
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Jeder Mitarbeiter nimmt pro Quartal mindestens an 2 Schulungen (interne und/oder externe) teil. Seniors halten oft Workshops und alle Interessante können teilnehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Computerra Hard- und Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Computerra Hard- und Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Computerra Hard- und Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computerra Hard- und Software als eher modern.

Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Computerra Hard- und Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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