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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
HomeofficeStändige Investitionen in Maschinen und Werkzeuge
Versuchen Auszubildende zu halten, Versorgung der Mitarbeiter durch Kantine und Bäcker,
Hygieneartikel sind gewährleistet,
Keine Wertschätzung gegen über den meisten Mitarbeitern.
Personalgespräche durchführen,
Lohnanpassungen,
Urlaubsgehälter zahlen
Anpassung der Essenszulage
Teilzeit anbieten.
Strategische Ausrichtung fehlt, Ausbildung gut, Investitionen notwendig, Eigenkapital wird weniger, somit müssen neue Themen anpackt werden
Vorschläge von Mitarbeitern sollten ernst genommen werden
Freundlicher Umgang, bessere Planung, Wertschätzung an Mitarbeiter, Mitarbeiterbefragung, mehr Betriebsversammlungen, kein gegeneinander sondern ein miteinander, Verantwortung nach Leistung nicht nach Firmenzugehörigkeit oder Verwandtschaftsverhältnis
Der am besten bewertete Faktor von CONCAD ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Projekte
Teilweise spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCAD ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechteste Kommunikation die hier erlebt hatte
Katastrophe, es gibt keine
Findet kaum statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung ist Sehr gut,
Weiterbildung wird nicht angeboten.
