Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
ParkplatzLeider viel mehr schreckliche Erfahrungen als halbwegs gute gemacht.
Der umgang mit den Mitarbeitern. Viel Druck
Narzisstische Menschen benötigen psychologische Hilfe und solange diese nicht da ist, wird ein narzisstischer Chef niemals seine mitarbeite auf eine menschlich gesellschaftliche Ebene behandeln können.
Der am besten bewertete Faktor von concorde hotel ascot ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel bessere Verhältnisse als zum Arbeitgeber, allerdings haben auch viele Angst vor Konsequenzen und daher wird nur im Hintergrund eine kollegiale Beziehung geführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von concorde hotel ascot ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlt, teilweise unter Mindestlohn bei Putzkräften und Frühstücksdamen.
Viel Arbeit fur wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut keine Empfehlung dafür, da der Inhaber keine Ausbildung dafür besitzt und mittlerweile würde auch kein Ausgebildeter mit so einem Arbeitgeber arbeiten wollen, dementsprechend gibt es dort keine hochwertige Wissensquelle von der man profitieren könnte.
Keine Entwicklung Möglichkeiten hier.
