Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyMan fühlt sich echt akzeptiert. Da viele Ausländer dort arbeiten, ist das als deutscher nicht selbstverständlich
Ganz großes + stellen Leute direkt mit abgeschlossener Berufsausbildung direkt und unbefristet ein
Größe und Umgang mit Personal
Gutes Geld plus Karrierechancen
Habe ich beschrieben
Arbeitszeiten
In Schichten arbeiten 7 tage
Mehr modernisieren, mehr Gehalt, Personalabteilung sollte schneller Sachen umsetzen
Mehr Gehalt, bessere Work-Life-Balance
Das weis ich gar nicht so genau
Der am besten bewertete Faktor von Conti ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Frauen in der Verwaltung und auch in der Produktion vertreten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conti ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
0 Sterne eigentlich
Ist relativ in der Produktion und dem 21 Schichtsystem.
Aber man wird vorher informiert worauf man sich einlässt
Stetige Überstunden und keine Gelegenheit früher Feierabend zu machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Arbeitskollegen sind seit Jahren in der gleichen Abteilung oder Position somit 1 Stern
Kein entgegenkommen für eine weiterbildung, finanziell privat getragen und Urlaub für die Ausbildungszeit nehmen müssen
