Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich echt akzeptiert. Da viele Ausländer dort arbeiten, ist das als deutscher nicht selbstverständlich
Bezahlung für das was man machen soll vollkommen in Ordnung!
Ganz großes + stellen Leute direkt mit abgeschlossener Berufsausbildung direkt und unbefristet ein
Größe und Umgang mit Personal
Gutes Geld plus Karrierechancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum was auszusetzen! Gute Stimmung und Arbeit ist in Ordnung. Schichten am Wochenende nicht familientauglich aber schwierig zu ändern für die Branche
Habe ich beschrieben
Arbeitszeiten
In Schichten arbeiten 7 tage
Verbesserungsvorschläge
Schichten übers Wochenende anders gestalten?
Mehr modernisieren, mehr Gehalt, Personalabteilung sollte schneller Sachen umsetzen
Mehr Gehalt, bessere Work-Life-Balance
Das weis ich gar nicht so genau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Conti ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele seit Jahren dabei, von beförderungen aber bis jetzt nichts dergleichen mitbekommen
Wirklich gute Arbeitszeitregelungen für ältere
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conti ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
0 Sterne eigentlich
Ist relativ in der Produktion und dem 21 Schichtsystem.
Aber man wird vorher informiert worauf man sich einlässt
Stetige Überstunden und keine Gelegenheit früher Feierabend zu machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Arbeitskollegen sind seit Jahren in der gleichen Abteilung oder Position somit 1 Stern
Kein entgegenkommen für eine weiterbildung, finanziell privat getragen und Urlaub für die Ausbildungszeit nehmen müssen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Conti besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conti als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.