Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich echt akzeptiert. Da viele Ausländer dort arbeiten, ist das als deutscher nicht selbstverständlich
Bezahlung für das was man machen soll vollkommen in Ordnung!
Ganz großes + stellen Leute direkt mit abgeschlossener Berufsausbildung direkt und unbefristet ein
Größe und Umgang mit Personal
Gutes Geld plus Karrierechancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum was auszusetzen! Gute Stimmung und Arbeit ist in Ordnung. Schichten am Wochenende nicht familientauglich aber schwierig zu ändern für die Branche
Habe ich beschrieben
Arbeitszeiten
In Schichten arbeiten 7 tage
Verbesserungsvorschläge
Schichten übers Wochenende anders gestalten?
Mehr modernisieren, mehr Gehalt, Personalabteilung sollte schneller Sachen umsetzen
Mehr Gehalt, bessere Work-Life-Balance
Das weis ich gar nicht so genau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Conti ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Frauen in der Verwaltung und auch in der Produktion vertreten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conti ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist relativ in der Produktion und dem 21 Schichtsystem.
Aber man wird vorher informiert worauf man sich einlässt
0 Sterne eigentlich
Stetige Überstunden und keine Gelegenheit früher Feierabend zu machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Arbeitskollegen sind seit Jahren in der gleichen Abteilung oder Position somit 1 Stern
Kein entgegenkommen für eine weiterbildung, finanziell privat getragen und Urlaub für die Ausbildungszeit nehmen müssen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Conti besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conti als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nach Leistung beurteilen.