Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neue Chefetage versucht, frühere Fehler auszubügeln, um für alle das Maximum rauszuholen.
Man fühlt sich vom ersten Tag gut aufgehoben
Lohn kam pünktlich
Pünktliche Zahlung
Die interessanten und vielseitigen Aufgaben, die überpünktliche Gehalt/- und Lohnzahlungen, die vielseitigen Benefits, die gebotenen Zukunftsperspektiven!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Team, Grüppchenbildung, Schlechte Kommunikation, Schlechte Führung
Null Führungsqualität
Bis jetzt ist mir tatsächlich noch keiner eingefallen!
Wird viel versprochen, nix gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann. Ergonomie am Arbeitsplatz, Sozialräume, Gestaltung innen und außen
Entlasse gewisse altsässige
Austausch der Geschäftsführung. Zudem Müssen die Teamleiter gehen.
Gibt es durchaus.
Personal austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von COSAWA Sanierung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Tätigkeiten des Betriebes , wird dies gross geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COSAWA Sanierung ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du selber mit deinen Überstunden zahlst
Jeder der Lust hat kann Lehrgänge besuchen
Immer möglich, man muss es nur ansprechen. Wird gern gesehen.
Wer möchte, darf sich gerne jederzeit weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COSAWA Sanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet COSAWA Sanierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COSAWA Sanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COSAWA Sanierung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.