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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber legt viel wert auf ein gutes und funktionales Team, daher werden vermehrt gute Team events angeboten um den Zusammenhalt zu fördern. Im Zuge dessen würde ich schon fast von meiner zweiten Familie auf der Arbeit reden.
Es wird täglich nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter gefragt. Auf persönliche Bedürfnisse nimmt man Rücksicht und schaut, dass es jedem gut geht und man gerne zur Arbeit kommt. Der Zusammenhalt im Team wird groß geschrieben,jeder ist Teil des großen Ganzen,was durch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten ergänzt wird.
Sei Du selbst und bringe Dich mit Deinen Fähigkeiten ein. Was als Mantra vielerorts nett gedacht ist, wird bei Cows im Rahmen der Möglichkeiten gelebt.
Hat sich über Monate absolut negativ entwickelt. Dem kann man nichts positives mehr abgewinnen.
Es war vieles mal echt super, das hat sich nur leider durch die aktuelle GF geändert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und Menschlichkeit. Nicht nur davon reden, sondern es auch zeigen.
Die GF macht nur Lippenbekenntnisse mit wenig Ahnung von Menschenführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von cows online ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
Egal wie verzwickt die Lage ist, jeder hilft wo er kann um ein Projekt bestmöglich fertig zu machen.
Das Beste Team
Wer sich einbringt kann sich über ein familiäres Umfeld freuen.
Positiv, aber auch das hat sich in den letzten Jahren verändert.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cows online ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre in der ich gearbeitet habe, war geprägt von Kontrolle und Misstrauen. Von Abfragen, ob im Home-Office „wirklich“ gearbeitet wird, bis hin zu Nachfragen, weshalb ich krankheitsbedingt ausfällt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal was ich machen möchte, dies kann ich frei kommunizieren und geprüft. In den meisten Fällen kann ich selber darüber entscheiden. Somit kann ich mich frei entfalten.
Weiterbildung wird immer gefördert
Weiter und -Fortbildungen werden unterstützt, man muss sich natürlich proaktiv etwas raussuchen.
Es wird damit geworben, dass man zu Fortbildungen darf. Leider war es oft so, dass Kunden-Projekte wichtiger sind und daher keine Zeit ist.
Beruflicher Aufstieg ist möglich. Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Mit Eigeninitiative kann man sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cows online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet cows online besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cows online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cows online als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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cows online
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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cows online
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR