Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Team Zusammenhalt der Monteure.
Man hat ein persönliches Unternehmen mit Charakter.
Geld meistens pünktlich
Ihre offene und freundliche Art
Pünktliche Bezahlung
Teamwork
Gute Kommunikation zwischen Büro und Arbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungsetage
Nichts stand jetzt.
-Die Bezahlung
-teilweise Verhalten der Führungsebene
Ich habe nichts zu meckern :)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Faire Bezahlung
Gibt meiner Meinung nichts was es zu verbessern gibt stand jetzt.
Höhere Löhne zahlen, die Leute die dort arbeiten machen einen sehr anstrengenden körperlichen Job und sind meiner Meinung nach katastrophal unterbezahlt.
Ex-Kollegen zu den legendären Weihnachtsfeiern einladen :)
Alles gut so wie es ist :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von COX Retail Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Montage Team ist super
Teamarbeit und Zusammenhalt sind super
Vorbildlich
Hier steht jeder für jeden ein!
Gemeinsame Freizeitaktivitäten finden auf freiwilliger Basis statt.
Kollegen sind immer nett, man verbringt viel intensive Zeit zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COX Retail Service ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt und Arbeitszeiten stehen in keinerlei Verhältnis
Ich kann es nur als Student empfehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind nur bedingt vorhanden, Weiterbildung gibt es nicht
Jeder kann durch Weiterbildung auch höhere Positionen übernehmen
Diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Coachings werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COX Retail Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet COX Retail Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COX Retail Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COX Retail Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur

























