Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann den GF immer kontaktieren
Kommunikation im Unternehmen.
Kontakt zur Geschäftsleitung. Immer offenes Ohr. Fachlisch einfach top. Kann man alles fragen und kriegt auch kompetente Antworten. Kommunikation mit Pflegedienstleitung ist besser geworden.
Flache Hierarchien, ein Geschäftsführer und Pflegedienstleiter die wissen was sie machen.
Transparenz von Seiten der Geschäftsführung.
Gibts nichts gravierendes.
Kann nichts schlechtes sagen. Kleinigkeiten gibt es überall.
Würde mir wieder ein Sommer- oder Weihnachtsfest von Seiten der Firma wünschen, damit man auch wieder andere Kollegen trifft.
- gibt es nicht wirklich etwas
Wirklich schlechtes gibt es nicht.
Würde mir nur wünschen das Absprachen besser eingehalten werden.
Bessere Kommunikation vor Allem bei Änderungen im DP.
Neuerungen etwas früher kommunizieren.
Bessere Dienstplangestaltung. Denke das wird sich aber jetzt zum besseren ändern.
- wie bereits weiter oben erwähnt vielleicht mal über eine Testphase „Wunschdienstplan“ nachdenken, womit man für potentiell neue Arbeitnehmer sicher einen hohen Attraktivitätswert hat
Bonussystem für keine Kranktage!
Überstunden mit Zuschlägen bezahlen.
Urlaub ohne Begrenzung der Wochenenden, es werden ja entsprechend vor und nach dem Urlaub WE Dienste geleistet.
Vllt. doch mal an ein kleines Weihnachtsgeld für die MA.
Der am besten bewertete Faktor von Atemzeit Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die älteren Kollegen halten alles am Laufen durch ihre Erfahrung, man kann viel lernen!
Kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen.
Keiner wurde anders behandelt, egal ob jung oder alt! Alle „Generationen“ lernen voneinander und pushen sich gegenseitig.
keine Unterschiede.
Werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atemzeit Bayern ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Dienstplan ist katastrophal
12h Stunden Dienste, viele Überstunden und ständiges anrufen um einzuspringen machen eine gesunde Balance fast unmöglich
Bei einem 12 Stundendienst kann man natürlich nichts mehr im Privaten planen aber man hat im Normalfall auch etwas mehr frei als bei einem 8 h Job. Schwierig wird die Lage wenn viele Mitarbeiter erkrankt und/oder im Urlaub sind. Da ist ein Einspringen unvermeidlich und die Work Life Balance dahin. Leider kommt das häufig vor
Urlaub wird vom Team gemeinsam im Okt. /Nov. Für das folgende Jahr geplant. Weniger schön ist das es nur maximal 14 Tage am Stück gibt ...
Durch die 12 Stunden Dienste hat man mehr freie Tage - sollte man meinen. Jedoch sind Überstunden und Einspringen leider an der Tagesordung - und das auch nicht wenig. Teilweise werden 60 Stunden pro Woche überschritten. Übergabezeit wird nicht bezahlt, da es keine zeitliche Überschneidung der Dienste gibt.
Urlaub konnte bisher immer genommen werden, ist aber auch nicht bei allen Kolleg:innen die Regel.
Ständig überplant, kein Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Gute und viele Fortbildungen, zum Teil auch digital möglich!
Jeder kann seine Fortbildungen online machen
Fortbildungen dürfen jederzeit genommen werden.
Viele Fortbildungs Angebote, auch online
Es gibt eine ganze Reihe an Fortbildungen, auch digital zum Teil, gerne mehr!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
