Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CPC Germania?

CPC Germania wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet CPC Germania besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPC Germania als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CPC Germania das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPC Germania wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPC Germania als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Barrierefrei
63%63
Homeoffice
63%63
Hund erlaubt
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Internetnutzung
38%38
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Essenszulage
25%25
Kantine
13%13
Firmenwagen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man offen Themen ansprechen kann, die Abwechslung und der Umgang miteinander, Tolle Kollegen

März 2026Bewertung lesen

Unterstützung der Fortbildung

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wartet länger auf Antworten, die Zeit einfach mit beachten

März 2026Bewertung lesen

Zum Zeitpunkt der Tätigkeit gab es keine Arbeitszeiterfassung. Somit wurden Überstunden seitens des Arbeitgebers als in der Lohnzahlung abgegolten angesehen. Dies ist durchaus interessant, da die technische Betriebsführung eine Rufbereitschaft sowie Überwachung der WEA am Wochenende leisten sollte, einen Freizeitausgleich oder einen Wochenendzuschlag gab es nicht. Anfragen zu diesem Thema wurden seitens des Abteilungsleiter stets abgetan.

Januar 2021Bewertung lesen

Einige Vorgesetzte sollten besser keine Personalverantwortung übernehmen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen, man möchte nichts Böses sondern einfach noch besser arbeiten können.

März 2026Bewertung lesen

Während die Kommunikation unter den Mitarbeitern/Kollegen selbst gut ist, ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ausbaufähig. Im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern jedoch eine klare Empfehlung.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CPC Germania wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet CPC Germania besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPC Germania als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPC Germania als eher modern.