Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

creative360
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score36 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
creative360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
creative360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, die Vision und die Arbeitsbedingungen
Das Team und den Zusammenhalt sowie die flexible Arbeitseinteilung. Das entgegengebrachte Vertrauen und die Selbstständigkeit. Bester AG, den ich bisher je hatte
Bewertung lesen
Klare Kommunikation, man wird für gute Arbeit gelobt und geschätzt, toller Teamspirit, flexible Einteilung der Arbeitszeiten uvm.
Ich habe meinen alten Arbeitgeber aufgrund fehlender, mir sehr wichtigen o.g. Punkte, gewechselt und bereue diese Entscheidung keinesfalls :)!
Bewertung lesen
Hervorzuheben ist die Fairness der Arbeitsbedingungen für eine Agentur. Es wird viel Wert auf humane Arbeitszeiten, Förderung und Weiterbildung, faire Gehälter, interessante Aufgaben und Gleichberechtigung geachtet. Außerdem hat das Team einen tollen Zusammenhalt und das gleiche Verständnis für Arbeitsqualität und Work-Life-Ballance.
Bewertung lesen
Das super Team und die soziale Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen das selbst neuen Mitarbeitern entgegengebracht wird und damit einhergehenden persönliche Entwicklungsmöglichkeiten dank rascher Verantwortungsübertragung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lage des Büros. Dadurch, dass es bis auf wenige Ausnahmen aber ohnehin nicht "pflichtgemäß" besucht werden muss, ist das aber zu vernachlässigen. :-)
Bewertung lesen
- Einige nicht nachvollziehbare Maßnahmen, um die Effizienz des Teams zu steigern
- Misstrauen gegenüber dem eigenen Team
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern manchmal grenzwertig. Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern fehlt an manchen Stellen, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, es werden falsche Entscheidungen gefällt.
Bewertung lesen
Im Tagesgeschäft kommt manchmal die interne Kommunikation zu kurz. Mitunter dürften noch öfter Mitarbeitergespräche geführt werden.
Bewertung lesen
Home-Office sollte eingeführt werden, da dies ein weiterer essentieller Benefit für eine nahezu perfekte Work-Life-Balance wäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Mitglieder im Team wäre ein Handy praktisch, kleine Geschenke zum Geburtstag und/oder Firmenjubiläum wären eine nette kleine Wertschätzung (aber natürlich kein Muss). Mehr Team-Events wären super (auch Kleinigkeiten wie mal im Büro gemeinsam kochen o. ä.)
Bewertung lesen
- Mehr Wertschätzung zeigen
- Offener für Feedback werden
- Kritik ernst nehmen
- Faire Überstundenregelung einführen
Bewertung lesen
Eine Klimaanlage für die heißen Sommertage wäre optimal, aber da hat leider unser Vermieter das letzte Wort :-D
Bewertung lesen
Hierzu möchte ich mit einem Zitat von Steven R. Covey antworten -
„Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter immer genau so, wie Sie möchten, dass sie Ihre besten Kunden behandeln.“
Bewertung lesen
Wertschätzung und Teambuilding in Form von mehr Team-Events und Beneflts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von creative360 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Hier arbeitet das beste Team der Welt zusammen.
5
Bewertung lesen
Bestes Team, der Zusammenhalt ist riesig
5
Bewertung lesen
Top - selbst in Zeiten von Home Office & Video Calls
Best Team Of The World!
5
Bewertung lesen
- Sehr gut, tolles Team!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von creative360 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


unterer bis mittlerer Durchschnitt
2
Bewertung lesen
Benefits und monetäre Zusatzleistungen (Bsp. Weiterbildungsbudget) haben abgenommen. Um faire Gehälter musste man kämpfen. Ungleiche Gehaltsverteilung innerhalb Kollegium.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Lernkurve ist steil, man lernt viel durch die Projekte. Darüber hinaus wird vergleichsweise wenig für die Weiterentwicklung getan. Man muss sich selber darum kümmern und sich die nötigen Stunden dafür freischaufeln, was immer schwieriger wird. Karriere ist bedingt möglich. Die Agentur ist klein, daher gibt es nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem mangelt es an Senior Kollegen, von deren Wissen alle profitieren können.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert. Gemessen an Branche und Firmengröße gibt es Entwicklungsmöglichkeiten.
4
Bewertung lesen
Viele Junioren im Team, weshalb wenige Experten und langjährige Mitarbeiter übrig bleiben von denen man lernen könnte. Da alle auf einer „Höhe“ sind, wenig bis keine Aufstiegschancen. Externe Schulungen können wahrgenommen werden
2
Bewertung lesen
Ich nehme regelmäßig an Fortbildungen teil und durch viel Verantwortung in meiner Position habe ich hier viele Möglichkeiten mich persönlich weiterzuentwicklen.
Es wird gemeinsam besprochen, wie man sich im Team weiterentwickeln kann und welche Trainings und Events zielführend sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • creative360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet creative360 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden creative360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei creative360 als eher modern.
Anmelden