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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit im Creditreform Langenfeld Cluster zählt für mich zu den besten Entscheidungen meines beruflichen Lebens.
Unser Geschäftsführer zeichnet sich durch Fairness und eine außergewöhnlich herzliche Art aus, was sich positiv auf das gesamte Arbeitsklima auswirkt.
Besonders hervorzuheben ist die aktive Einbindung der Mitarbeitenden – etwa bei der Gestaltung unseres neuen Büros, das nicht nur modern, sondern auch auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Die Meinung jedes Einzelnen zählt und wird gehört.
Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz hat einen hohen Stellenwert: Neben ...
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Die offene und direkte Kommunikation, den permanenten Austausch, das Streben nach gemeinsamen Vortschritt und keiner bleibt auf der Strecke. Die vielen Benefits weiß ich sehr zu schätzen, Obstkorb, Kaffee und Parkplatz sind hier selbstverständlich, monatlich Frühstück und Massage! Dazu noch regelmäßige Events, oder Teilnahme an Veranstaltungen in der Region.
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Dass ich mich fachlich und menschlich einbringen kann und diese herzliche, familiäre Atmosphäre herrscht.
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Benefiz wie z.b. kostenlose Massage
Miteinander auf Augenhöhe
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Im Team kann jeder seine Ideen einbringen, Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch nichts gefunden
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Rein gar nichts!
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Alles was er nur schlecht machen kann.
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Parkplatzsituation ungenügend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-offene Kultur für das Thema Work-Life-Balance und klare Grenzen helfen, langfristig gesund zu arbeiten
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Sollte die Grundeinstellung ändern.
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Etwas mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Top modernes toll eingerichtete Büros
5
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SUPER! Top Ausstattung! Eigener Laptop (inkl. Tasche), Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch.
5
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Technisch top, ergonomische Ausstattung, Massagen, Firmenevents mit viel Spaß!
5
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technische Komponenten immer auf dem neuesten Stand
5
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Sehr gut, top Ausstattung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten + wird auch erwartet.
5
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Weiterbildung hat ausgesprochen hohe Priorität und wird sehr unterstützt
5
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Mitarbeiterentwicklungsgespräche / individuelle Seminare
5
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Reichlich Weiterbildungsangebote vorhanden
5
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Chancen und Projekte immer da
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Creditreform Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Mainz, Neustadt, Worms Langenfeld
Branchendurchschnitt: Finanz
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