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Creditreform Paderborn Friederichs & Davis KG

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

Creditreform Paderborn Friederichs & Davis KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,99 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
1,22 Azubis
  • 30.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 05.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach eine Katastrophe. Jeder hat Angst einen Fehler zu machen da man dann sofort stundenlange Gespräche mit der GF vor sich hat. Sämtliche Tätigkeiten müssen am Ende der Woche der GF als Wochenbericht vorgelegt werden. Die GF sieht ihre Aufgabe darin alles zu kontrollieren und zu hinterfragen.

Vorgesetztenverhalten

Ist fast nie im Unternehmen! Wenn sie anwesend ist, ist es sehr schlimm. Hat von der täglichen Arbeit wenig Ahnung. Hält dann die Mitarbeiter von der Arbeit ab. Gibt immer Arbeitsanweisungen die keiner versteht und die sich auch stündlich ändern können. Wenn sie nicht da ist, werden stundenlange Telefonate geführt oder Email verschickt mit Fragen oder Arbeitsanweisungen.

  • 25.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man könnte sagen, dass eine konstante graue Wolke über dieser Firma hängt. Aufgrund der Überlastung und dem Druck von oben, ist keiner zufrieden. Man macht ab und zu mal einen Spaß, welcher die Stimmung kurz hebt. Aber generell, fühlt man sich dort leider nicht wohl.

Vorgesetztenverhalten

Ab und an, ist es erträglich und harmlos. Man könnte sogar sagen "unbekümmert". Leider überwiegen jedoch die schlechten Tage, wo man auf Verständnislosigkeit trifft und sich irgendwelche Predigten über seine Arbeitsweise anhören und sich dazu rechtfertigen muss. Das resultiert jedoch daraus, dass sich die Arbeitsanweisungen leider (gefühlt) jede Woche ändern und man gar nicht mehr weiß, wie man arbeiten soll. Wenn man ein wagen Versuch macht, ein Problem anzusprechen, stößt man hier jedoch leider auf taube Ohren, obwohl man angeblich immer ein offenes Ohr habe.


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