Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bietet gute Chancen sich weiterzuentwickeln, hat interessante Aufgaben und hat eine gute Arbeitseinteilung.
Home Office-Regelung, Vertrauensarbeitszeit
Interessante Aufgaben, gute Atmosphäre, guter Zusammenhalt
Nichts. Ich kann es nur noch einmal schreiben: Sucht euch was anderes. Hier wird niemand glücklich.
Diverse Vergünstigungen, gutes Team, offene Atmosphäre und ein BR.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung ist in zwei Bereiche aufgeteilt. Die Meinungen war oft sehr unterschiedlich, die AG wurden in zwei Teams aufgeteilt. Dies hat zu Problemen geführt.
Eigentlich alles.
CRONON-HR: Spart euch eine Antwort, ich weiß sowieso daß sich nichts ändert.
Ich persönlich: Nichts.
Ich weiss nicht - eigentlich nichts. Klar, es gibt immer mal auch eine Verstimmung, es kann immer auch noch was besser sein. Aber ich kapiere manche Bewertungen hier nicht. Die Leute scheinen in einer völlig anderen Firma zu arbeiten als ich. Ich habe schon in Firmen gearbeitet, da musste man seinen Kaffe selber zahlen, Cronon stellt Cafe und bietet 2 Milchsorten (Lactosefrei! Nur als Beispiel...) und dann schreiben hier Leute, es gäbe null Zusatzleistungen?
Als neuer Mitarbeiter wartet man ganz schnell mal 1 Jahr auf einen Parkplatz in der Tiefgarage/außerhalb der Tiefgarage findet sich nach 6:45 Uhr kein freier Parkplatz mehr im Umkreis von 15 min zu Fuß
Min 20 min Laufzeit zur nächsten S-Bahnstation
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln.
Ordentlich bezahlen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge konstruktiv angehen.
Man sollte die Strukturen die man hat, sowie dem Personal eindeutig vermitteln, für was sie zuständig sind. Das geht u.a auch nur, wenn man die Kommunikation anfängt zu verbessern.
Keine mehr. Viele kluge Vorschläge wurden von vielen klugen Kollegen bereits vergeblich gemacht
Nicht Mitarbeiter zu Fakebewertungen auf Kununu und anderen Portalen anstiften
Wie gesagt - Der Fisch stinkt vom Kopf her!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Cronon ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
3 Tage Office & höchstens 2 Tage Home Office
Sehr gut - sehr flexible Arbeitseinteilung
Die Arbeitseinteilung war individuell.
Keine Überstunden.
Da gibt es wirklich nichts zu meckern. Es herrscht was das Arbeiten angeht viel Vertrauen (was man aber nicht ausnutzen sollte, weil finde ich nicht selbstverständlich ist!). Wenn private Dinge dazwischen kommen, hat meiner Meinung nach, jeder bisher Verständnis gehabt und man konnte ich auch der Sache dann erstmal widmen.
Hier gibt es nichts zu beanstanden!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cronon ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keiner kennt Cronon
Cronon ist unbekannt, hat also kein besonderes Image. Aber dafür wohl auch kein negatives Image. Ist das einen dritten Stern wert? Ich denke nicht.
Für das was die Cronon eigentlich anbietet und technisch in der Lage ist zu leisten, ist der Vermarktung und Darstellung ein Armutszeignis. Das müsste extrem viel mehr investiert werden um sich einen Namen zu machen.
Zum Thema Kunden: In meiner Anfangszeit wurde auch der menschliche Kontakt zu Kunden gepflegt, heute ist die Kundenbehandlung leider nicht mehr so gut. Schade eigentlich.
Hat keines. Würde man selbst nie finden. Danke Strato und IONOS für das Anfragen von Dienstleistungen bei uns.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Karriere Entwicklung ist gleich 0
Weiterbilung gibt es nur leider in dem Segmenet zu gering eingestuft im Budget
Beruflich ist Cronon eine absolute Sackgasse. Wer hier unterschreibt, versenkt seine Karriere quasi direkt neben der Titanic.
Aufgrund der jetzigen Pandemie ist es leider auch etwas schwer die Weiterbildung so zu leisten, das es einem Mitarbeiter auch wirklich was bringt.
Karriere zu machen, da denke ich ist es nahezu unmöglich, bei der Cronon aufzusteigen.
Wer ausreichend bettelt, darf sich Hin und Wieder weiterbilden.
Naja, ich weiss nicht was man hier erwartet. Die Firma hat aktuell so um 90 Leute und eher flache Strukturen. Wer jetzt unter Kariere versteht, alles 2 Jahre irgendwie "befördert" zu werden, ist ggf falsch. Schulung gibt es, muss man sich z.t aber auch selber drum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cronon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Cronon schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cronon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cronon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cronon
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cronon
Branchendurchschnitt: Internet