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CROSSBLUE MEDIA GROUP als Arbeitgeber
CROSSBLUE
MEDIA
GROUP
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenig termine
Meine Einstellung ging recht schnell und formlos. Ebenso konnte ich früh mit einem großen Kunden in Kontakt treten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ich wurde nicht ansatzweise mit Respekt behandelt
- Mir wurden Sachen versprochen, die nicht der Wahrheit entsprachen
- Es wurde sich lustig über mich gemacht - und das nicht von den Kollegen...
- Anspruch steht nicht im entferntesten in Relation zu den Möglichkeiten oder Benefits
- Planlosigkeit
-...
Ich kann jedem, der noch was reißen will in seinem Leben abraten dort anzufangen. Man macht dort keinen Schritt vorwärts und muss sich mit psychischem Druck und Mindgames auseinandersetzen.
Ich hoffe, dass meine Worte gelesen werden.
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte aufhören sich selbst größer darzustellen, als man ist
- keine Lügen mehr über Karriere und Möglichkeiten
- Faire Behandlung und Respekt zeigen
- Arbeitsbedingungen an den Markt anpassen - Stichwort Arbeitszeit und Urlaubstage
- Außendarstellung komplett überarbeiten
- Bewerbern mehr Respekt zeigen (Man muss 3-5 mal zum Gespräch reinkommen, bevor man eventuell eingestellt wird)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CROSSBLUE MEDIA GROUP ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gehalt für die verantwortung und marktbedingungen nicht genügend
Das Gehalt ist für meine Berufserfahrung und Ausbildung ok gewesen für eine Agentur.
Sozialleistungen oder Boni gab es jedoch nicht. Allgemein wird sich bei diesem Aspekt nicht bemüht und gelogen bis sich die Balken biegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht wirklich vorhanden
Gibt keine Weiterbildungen und Karriere ist eine Utopie.
Man kann sich fachlich nicht weiterentwickeln und bei einer Agentur mit zwei Ebenen in der Hierarchie, kann man sich auch nicht weiter nach oben arbeiten, da es nur eine Spitze gibt.
Eine Anstellung dort ist bestens geeignet, wenn man ohne Ansprüche an sich selbst Zeit absitzen und Geld verdienen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CROSSBLUE MEDIA GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet CROSSBLUE MEDIA GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CROSSBLUE MEDIA GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CROSSBLUE MEDIA GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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