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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Engagement, Karrieremöglichkeiten, Bezahlung, Arbeitszeitregelung, Bonusleistungen
Viele interessante Projekte steigern die Erfahrung und geben neue Perspektiven.
Ständig neue Herausforderungen machen die Tätigkeit sehr interessant.
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Kommunikation, Zu wenig Lob, es wird wirklich nur was gesagt wen was schlecht gelaufen ist
Das die Arbeitshierachie ziemlich schlecht verteilt ist . Ich finde das die Produktionsleiter mehr zu sagen haben sollten was die Einstellungen angeht, denn diese sollten es eher wissen wer was taugt und wer nicht .... Statt dessen wird von der Personalleitung entschieden wer einen Vertrag bekommt und wer nicht .. Das A&O ist leider schlechte rein und gute weg ...wirklich Schade dadurch denke ich haben etliche bestehenden Mitarbeiter ein Problem aber gut muss jeder selber wissen
Das Selbstbewusstsein der Firma sollte innerhalb der Unternehmensgruppe stärker herausgestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Bereichen ist unbedingt notwendig um erfolgreich zu sein und zu bleiben. Es ist auch wichtig das Betriebsklima wieder auf ein angenehmes Niveau zu bringen.
Überdenkt mal eure Arbeitspolitik und an die Firmenleitung über denkt eure Firmen Politik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crown Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Crown Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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