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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist unglaublich, dass heutzutage so eine chaotische, unstrukturierte, fehlerbehaftete Klinik existiert.
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Es ist höchste Zeit für einen Wechsel in der Führungsetage.
Das der Fehler leider nie in der eigenen Führungsebene gesucht wird, sondern immer bei anderen.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung und Strukturierung aller Arbeitsabläufe, Verbesserung der internen Kommunikation, respektvoller Umgang usw usw.
Sich den Belangen der Belegschaft annehmen und gemeinsam etwas umsetzen wollen und nicht stur an alten, völlig veralteten und absolut nicht mehr umsetzbaren Strukturen festhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTS Klinik Stöckenhöfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CTS Klinik Stöckenhöfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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