Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nix...ist jeder andere Bäcker in der Region ein besserer und Sicherer Arbeitgeber...hier wird nur mit coolen Arbeitszeiten gelockt!
Für alles gibt es eine gute Lösung. Die Büroleitung ist geduldig und hat immer ein offenes Ohr.
- tolles Team, das zusammenhält
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeitsklima
Es wird immer auf den Arbeitnehmer eingegangen
Das wir alle auf Augenhöhe zusammen arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die freundschaftliche und Weltoffene Haltung des Chefs die nur gespielt und gelogen ist
Das Arbeitnehmer belogen werden und das in einer Branche in der es eh schon schwer ist Arbeitskräfte zu finden!
Das er mit einem redet als würde er einen besitzen.
Die Persönlichkeit
Wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern Vorschläge annehmen bessere Absprachen einhalten von Versprechungen nicht mit Ruhm angeben der schon da war und nicht schlecht reden Mitarbeiter schätzen
Ehrlich zu den Mitarbeitern und Kunden sein
Trinkgeld einführen und einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern.
Das absolvieren eines Blitzkurses für Unternehmensführung.
Weniger Lügen und weniger Zeit mit Ex-Mitarbeitern vor Gericht verbringen
Bleibt so wie ihr seid.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von CUMPANUM André Heuck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich liebe das Team ich arbeite sehr gerne mit ihnen zusammen wir verstehen uns super uns stehen für einander ein ob beruflich oder privates
Ohne unsere tollen Kollegen , würde die Arbeit nur halb zu viel Spaß machen. Gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
Hält das Team zu fest zusammen geht man von oben systematisch dagegen vor
Sehr gute Teamarbeit ,es wird immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht
Das beste Team überhaupt <3
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUMPANUM André Heuck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Azubis werden sich selbst überlassen. Ansonsten gibt es keine weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht vorhanden
Leere Versprechungen als Aufstieg zum Filalleiter keine Zusatzzahlungen wie versprochen
Gibt es schlichtweg nicht
Im Verkauf kannst du nicht groß aufsteigen. Es ist aber möglich sich mehr zu engagieren und dementsprechend entlohnt zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CUMPANUM André Heuck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CUMPANUM André Heuck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CUMPANUM André Heuck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CUMPANUM André Heuck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CUMPANUM André Heuck
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CUMPANUM André Heuck
Branchendurchschnitt: Handel