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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Hund im Büro.
Bewertung lesen
Das sie sich um die Sorgen der Rider kümmern und sie unterstützen
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Wenn ein Bike nicht mehr tüchtig ist wird es ausgetauscht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten.
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Umgang mit den Mitarbeitern, leere versprechen, schlechte Bezahlung
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Das das gegebene Wort der festen Arbeitsorte die sich near by befinden sehr schnell kein Wert mehr hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt uns ernst.
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ein Aufenthaltsort falls man keine Bestellungen hat oder das Wetter zu schlecht ist um draußen zu warten, Ansprechpartner die einen verstehen und eigentlich alles rund ums Marketing
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Feste Arbeitsorte für feste Mitarbeiter und im besten Fall auch feste Zeiten. Es gibt auch Mitarbeiter:innen die ihre Freizeit planen müssen.
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Nach den kleinen Anlaufschwierigkeiten alles top
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von CURE Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dank der Fahrräder umweltbewusst. Sozialbewusstsein wie bei jedem Start-Up.
3
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Lieferungen nur mit Fahrrädern
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CURE Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CURE Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURE Group als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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